長(zhǎng)期

五、報(bào)名方式

1.公司所屬分公司與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；

2.薪酬待遇執(zhí)行北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司所屬分公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資+績(jī)效工資+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)津補(bǔ)貼；特別優(yōu)秀者可聘任為專(zhuān)家，享受專(zhuān)家待遇，或?qū)嵭惺袌?chǎng)化協(xié)議工資制；

3.享有六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、獨(dú)生子女陪護(hù)假、探親假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)交通、生日福利、工作餐、勞動(dòng)保護(hù)、工會(huì)互助等福利待遇等；

4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請(qǐng)辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優(yōu)秀者可為其配偶安排工作；

5.為引進(jìn)人才優(yōu)先創(chuàng)辦創(chuàng)新工作室，配備相應(yīng)的辦公場(chǎng)所及工作條件；向政府部門(mén)申報(bào)高層次人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等相關(guān)資助項(xiàng)目；自帶項(xiàng)目的引進(jìn)人才，其項(xiàng)目符合公司科研技術(shù)發(fā)展方向，有利于提升公司運(yùn)營(yíng)管理的技術(shù)水平，公司根據(jù)對(duì)項(xiàng)目的價(jià)值評(píng)估，給予必要的配套資金支持。

七、特別聲明

公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。