今年是申凱公司成立10周年。作為申凱公司發展建設的主力軍,青年職工大多數在基層一線從事和運營相關的客服、維保等工作。他們在工作中表現的奉獻、責任和擔當,體現出青年朝氣蓬勃,積極向上的進取精神,向乘客們傳遞申凱公司“想乘客所想,尊重關心乘客”的企業文化。
沒有豪言壯語,他卻以嚴謹的工作態度,成為大家心中的榜樣,沒有驚天動地的事跡,他卻以盡職盡責,贏得廣泛的贊譽,他就是杜超杰,上海浦東國際機場捷運線的一名列車司機。
機場捷運線是一條特殊的線路,每天都要服務來自五湖四海的旅客,杜超杰深知 “安全運營”永遠不只是一個標題,也不是一句口號,它是一份沉甸甸的責任,一種使命,是人民生命財產的保證,捷運列車司機就是這最后一道防線的守門員,手中關系著旅客生命安全,不能有一絲怠慢。杜超杰一直保持著對地鐵司機崗位的熱情,努力讓各方面不斷成長。在學習好自身業務的同時,他又能夠很好的完成車隊長及領導交代的車隊工作,對于整個線路的運作及車隊的管理,他能從司機這個崗位以外的視角,得到不一樣的體驗和經歷。
傳道授業解惑者?
作為這支年輕隊伍中的“老司機”,杜超杰憑借著優秀的業務知識,已多次進行了帶教工作,在帶教過程中,他一直和徒弟說“三人行,必有我師”。記得在一次帶教值乘過程中,徒弟在到站后的監護過程中,恰巧遇上檢查人員登乘,徒弟不假思索地準備去給檢查人員開門,從而導致中斷瞭望,杜超杰及時制止了他,并事后耐心告誡徒弟,任何人或事都不能影響你中斷自己的操作流程,監護的過程中一旦分心,會造成意想不到的后果。正是這份對待工作的一絲不茍,杜超杰已經為捷運線培養了多名能獨當一面的合格駕駛員,他不僅僅是一位司機,更是一位可敬的老師。他用自己的專業和真心贏得了領導和同事的贊譽和尊敬。
相信在未來的工作中,他還是會一如既往地在崗位上、崗位外,更好地為班組,公司及社會做更多的貢獻,心中牢記螺絲釘精神,干一行、愛一行、鉆一行。
近日,高德地圖聯合國家信息中心大數據發展部、清華大學土木水利學院、同濟大學智能交通運輸系統(ITS)研究中心、未來交通與城市計算聯合實驗室等機構共同發布《2024中國主要城市交通分析報告》(簡稱《報告》)。報告顯示,蘭州、合肥、濟南公共交通出行幸福指數領先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數位列前三。 公共交通出行幸福指數:蘭州、合肥、深圳領先 報告基于所監測的主要城市的公共交通數據,對城市公共交通的運行效率、可靠性以及用戶出行體驗進行了全面分析。數據顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數方面表現突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數最高,達到81.48%,顯示出其公共交通系統的高效性和可靠性。 從換乘系數來看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數整體同比去年呈持平或下降趨勢。東莞市、沈陽市、海口市的公交換乘系數分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統設計上的便捷性。而在公交運行效率方面,臺州市城市核心區內的高峰期“社會車輛-公交車速度比”最小,小汽車速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運營速度...