因軌道交通業務工作推進需要,現面向社會招聘軌道交通優秀人才。誠摯歡迎有志者踴躍報名!
招聘條件及具體崗位
基本條件
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具備相應崗位所需的身體素質。
2.技能類崗位要求無色盲、色弱、聽力障礙、無妨礙從事相應崗位工作的疾病(如癲癇、高血壓、心臟病、眩暈癥、突發性昏厥癥及精神和心理障礙等)和生理缺陷;無口吃,普通話良好。同時,需在入職后的規定時間內取得相應上崗資質。
具體招聘崗位及資格條件
詳見《紹興市軌道交通集團有限公司運營分公司社會招聘需求表》(附件1)。特別優秀者,可適當放寬條件。
招錄程序
報名方式及簡歷審核
應聘者須完整填寫《紹興市軌道交通集團有限公司運營分公司招聘登記表》(附件2)后,登錄公司招聘系統(網址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或掃描下方二維碼投遞簡歷進行報名。原則上1人僅限投遞1個崗位,同時投遞多個崗位的視作無效投遞,請務必謹慎填報。如無信息更新,請勿重復投遞。
1.簡歷篩選后將以電話、郵件或短信等形式通知筆試,筆試內容一般采用專業知識測試及綜合素質測試,總分100分。筆試成績及排名可在招聘系統查詢。
2.面試一般采用半結構化,對應聘者專業技能有特殊要求的崗位可額外增加其他人才考察方式。根據應聘者筆試成績按比例確定面試人選。面試成績80分以下或半數及以上考官不推薦的淘汰。面試成績及排名可在招聘系統查詢。
3.根據面試成績,按崗位招聘人數1:1確定體檢及綜合考察對象。
體檢及綜合考察
公司統籌安排擬錄用人員入職體檢、資格復審及綜合考察(體檢標準按公務員錄用體檢通用標準執行)。報考人員不按規定要求完成入職體檢、資格復審及綜合考察相關工作;體檢不合格、考察不合格者,不予錄用。
擬錄用人員公示
體檢及綜合考察通過人員,在集團公司官網人才招聘欄目進行為期5個工作日的公示。
錄用及報到
公示結束后將以電話、郵件或手機短信等形式進行通知。錄用人員在規定時間,按公司相關規定辦理錄用報到手續。
其它說明
(1)招聘崗位報名截止2024年9月25日,若崗位未達開考條件或未招滿,則持續滾動招聘。應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話,并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的,均視為本人自動放棄。
(2)應聘人員應對簡歷的真實性負責,需提供的各種資料、信息(本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、專業技術資格證書等原件)將在考察時進行審核,如出現虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題,由應聘人員承擔相應責任。公司有權根據情節嚴重程度取消其錄用資格,應聘材料恕不退還。
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用,正在受司法機關立案偵查,紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他影響任職因素的,謝絕報名。
(4)應聘者可通過招聘系統查詢招聘動態,也可電話咨詢招聘相關事宜,謝絕來訪。
運營分公司崗位咨詢人:周老師0575-88589868;
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
紹興市軌道交通集團有限公司運營分公司
2024年9月10日
近日,高德地圖聯合國家信息中心大數據發展部、清華大學土木水利學院、同濟大學智能交通運輸系統(ITS)研究中心、未來交通與城市計算聯合實驗室等機構共同發布《2024中國主要城市交通分析報告》(簡稱《報告》)。報告顯示,蘭州、合肥、濟南公共交通出行幸福指數領先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數位列前三。 公共交通出行幸福指數:蘭州、合肥、深圳領先 報告基于所監測的主要城市的公共交通數據,對城市公共交通的運行效率、可靠性以及用戶出行體驗進行了全面分析。數據顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數方面表現突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數最高,達到81.48%,顯示出其公共交通系統的高效性和可靠性。 從換乘系數來看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數整體同比去年呈持平或下降趨勢。東莞市、沈陽市、海口市的公交換乘系數分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統設計上的便捷性。而在公交運行效率方面,臺州市城市核心區內的高峰期“社會車輛-公交車速度比”最小,小汽車速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運營速度...