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2025年02月22日網(wǎng)站首頁返回舊版
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合肥公交集團有限公司2024年度高校畢業(yè)生招聘公告

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?一、企業(yè)簡介

合肥公交集團有限公司始建于1956年2月,是合肥市城市客運骨干企業(yè),主要經(jīng)營范圍為公共汽車營運、道路旅客運輸、汽車修理、成品油銷售、廣告制作與發(fā)布等。截至2024年10月底,常規(guī)公交線路303?條,線路長度4662.1公里,線網(wǎng)長度?1992.7公里。

在市委市政府、市國資委和市交通運輸局的堅強領導下,集團公司堅持“1171”戰(zhàn)略發(fā)展思路,聚焦主業(yè)、多元延伸,多措并舉提高安全服務保障能力,為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線,加快構建“快干支微”四級運營服務網(wǎng)絡,逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補充、高效快捷的一體化公交體系;堅持綠色發(fā)展,建成區(qū)營運車輛全面實現(xiàn)新能源化;狠抓安全管理,連續(xù)11年獲市國資委年度安全目標考核“先進單位”;加大科技投入,信息化手段廣泛應用于公共交通營運調(diào)度、安全行車、服務管理等領域,智慧公交APP、電子站牌投入運行,全面實行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段;創(chuàng)新服務舉措,深入推進“雙星工程”,打造出“李祥斌熱線”、BRT1號線、6路“清風線”、109路“敬老愛老線”等品牌,服務品質(zhì)穩(wěn)步提升,查道勇創(chuàng)新工作室三次獲評“合肥市勞模工匠人才創(chuàng)新工作室”,入選“國家級技能大師工作室”。集團公司先后榮獲全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位、省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、市五一勞動獎狀、12345政府服務便民熱線優(yōu)秀成員單位、市效能建設考評優(yōu)秀單位等數(shù)十項榮譽稱號,涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌,全國五一勞動獎章、全國勞模夏力等一大批先進人物。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導與社會主義制度;

(三)品行端正,遵紀守法,身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動及其他不良記錄;

(四)有下列情形之一的人員,不予錄取:

1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者;

2、入職體檢不合格者;

3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者;

4、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者;

5、因違章違紀或品性惡劣被企業(yè)除名者;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者;

7、干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;

8、偽造證書或提供虛假資料者;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘對象

招聘對象為全國普通高等學校2023年畢業(yè)且無參保記錄、2024年應屆畢業(yè)生。

四、招聘計劃

崗位編號 招聘專業(yè) 人數(shù) 學歷要求
崗位1 人力資源管理 1 研究生
崗位2 財務管理 1 本科或本科以上
崗位3 電氣工程及其自動化 2
崗位4 車輛工程/機械設計制造及其自動化 2
崗位5 廣告學/市場營銷 1
合計 7

五、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用。

六、流程具體安排

(一)報名

本次報名須掃描二維碼,同時發(fā)送應聘登記表至指定郵箱。

1、掃描二維碼,線上報名(報名二維碼附后);

2、下載并填寫附件1:《合肥公交集團有限公司校招應聘登記表》,以“崗位+姓名”命名word(如“崗位1+張三”),并發(fā)送至郵箱:hfgjzhaopin@163.com。發(fā)送前請仔細核對報名崗位和個人信息,請勿重復發(fā)送。

(二)資格審查

報名截止后對應聘者進行資格審查,擇優(yōu)確定資格審查通過名單,并在合肥公交集團官網(wǎng)—網(wǎng)上辦事—招聘信息模塊公示。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃,減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃將在筆試前通過公交官網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試通知將主要通過公交官網(wǎng)進行發(fā)布。本次筆試不指定輔導教材,不舉辦、不委托任何機構開設輔導培訓班。筆試成績合格線為60分。

(四)面試

面試通知將主要通過公交官網(wǎng)進行發(fā)布。在筆試成績合格的基礎上,根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序,崗位1、崗位2、崗位5按5:1,崗位3、崗位4按3:1確定面試人選(同一崗位中筆試成績并列的,一并進入面試)。

各崗位將設置不同的面試合格分數(shù)線,面試成績低于合格分數(shù)線者,不予聘用。用人單位可根據(jù)實際用人需求進行崗位調(diào)劑。

(五)體檢與審查

根據(jù)面試成績由高到低的順序,確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾撸挥杵赣谩τ隗w檢不合格或主動放棄錄用的,視情況進行遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢結果與審查情況等因素,擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。

(七)聘用

公示期滿且無異議的,辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。

七、相關待遇和使用方向

(一)首次簽訂1年勞動合同,公司提供具有穩(wěn)定的薪酬待遇,按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

(二)見習期(6個月~1年)滿后,按照管理人員缺編及工作需要,經(jīng)組織考察合格,安排至管理崗位。

八、其他事項

(一)為保證公平、公正、公開,考試與考核將在公交集團紀委全程監(jiān)督下進行;

(二)此次公開招聘接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0551-64459671;

(三)若在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責;

(四)應聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的,視為放棄應聘資格;

(五)本次招聘由合肥公交集團人力資源部負責具體解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0551-64459627、64459629(咨詢時間:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);

(二)公司地址:合肥市瑤海區(qū)和平路272號;

(三)報名截止時間:2024年11月19日。

 

附件1:《合肥公交集團有限公司校招應聘登記表》(請點擊下載)

報名二維碼如下:

 

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???2024年11月15日

編輯:Ella

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