根據(jù)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)工作需要,長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)公開(kāi)招聘公交駕駛員、保安、充電工崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
1.公交駕駛員若干名
2.保安5-10名
3.充電工5-10名
二、招聘條件
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)公交事業(yè),具有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件,以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下:
(一)公交駕駛員
1.駕駛證類(lèi)型:中華人民共和國(guó)準(zhǔn)駕車(chē)型為“A1”或“A3”類(lèi)非實(shí)習(xí)期機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;
2.持有道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證;
3.年齡要求:男性45周歲以下、女性35周歲以下;
4.三年內(nèi)無(wú)重大交通事故、最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分違規(guī)記錄;
5.無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄、無(wú)飲酒后駕駛記錄;
6.熟悉交通安全法規(guī),具有日常保養(yǎng)和排除基本車(chē)輛故障的技能,保密意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從公司安排;
7.無(wú)傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車(chē)安全的疾病病史;
8.中共黨員、退役軍人、獲得縣級(jí)及以上表彰者、在部隊(duì)服役期間從事駕駛工作的、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事聘用駕駛員崗位時(shí)間較長(zhǎng)的,年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。
(二)保安、充電工
1.年齡要求55周歲以下(上夜班,建議男性報(bào)名);
2.充電工要求持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,并具有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康(無(wú)心臟病、精神病、傳染病及重大疾病病史等疾病)、五官端正;
4.無(wú)違紀(jì)違法和犯罪記錄;
5.同等條件下,黨員、退伍軍人、已持有保安證人員優(yōu)先錄用。
(三)以上崗位應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不予錄取或取消應(yīng)聘資格:
1.不符合上述崗位招聘對(duì)象及招聘條件者;
2.入職體檢不合格者;
3.偽造證書(shū)或提供虛假資料者;
4.有犯罪記錄或受過(guò)行政或刑事處分者;
5.因違章違紀(jì)或品行惡劣被企業(yè)除名者;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者;
7.有嚴(yán)重干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不予錄取的其他條件。
三、工作地點(diǎn)(駐點(diǎn))
(一)公交駕駛員
崗集鎮(zhèn)、吳山鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)、陶樓鎮(zhèn)、雙墩鎮(zhèn)、雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)
(二)保安、充電工
長(zhǎng)豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
以上崗位具體工作地點(diǎn)入職后由公司統(tǒng)籌安排
四、薪酬待遇
擬聘用人員薪酬待遇按照長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名方式
報(bào)名材料:攜帶本人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份及近期一寸免冠彩色照片1張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日至2025年6月30日期間,每周一至周五(9:00-11:00 14:00-17:00)接受報(bào)名。
報(bào)名地址:1.雙墩鎮(zhèn)阜陽(yáng)路與濟(jì)河路交口北城綜合政務(wù)大廳一樓E02窗口
電話:0551-62733008
2.水湖鎮(zhèn)站前路長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)停保場(chǎng)辦公樓207辦公室
電話:0551-66671039
六、其他事項(xiàng)
(一)我公司根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,適時(shí)審查應(yīng)聘者資料,適時(shí)組織開(kāi)展考核培訓(xùn),考核合格者組織入職體檢,體檢后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。新入職人員實(shí)行聘用制,并按規(guī)定明確試用期,應(yīng)聘公交車(chē)駕駛員崗位者公交集團(tuán)將在試用期內(nèi)安排崗前培訓(xùn)考核及線路實(shí)習(xí)考核,考核不合格者,取消聘用。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告解釋權(quán)歸屬“長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司”。
近日,高德地圖聯(lián)合國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部、清華大學(xué)土木水利學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)智能交通運(yùn)輸系統(tǒng)(ITS)研究中心、未來(lái)交通與城市計(jì)算聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)共同發(fā)布《2024中國(guó)主要城市交通分析報(bào)告》(簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。報(bào)告顯示,蘭州、合肥、濟(jì)南公共交通出行幸福指數(shù)領(lǐng)先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數(shù)位列前三。 公共交通出行幸福指數(shù):蘭州、合肥、深圳領(lǐng)先 報(bào)告基于所監(jiān)測(cè)的主要城市的公共交通數(shù)據(jù),對(duì)城市公共交通的運(yùn)行效率、可靠性以及用戶出行體驗(yàn)進(jìn)行了全面分析。數(shù)據(jù)顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數(shù)方面表現(xiàn)突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數(shù)最高,達(dá)到81.48%,顯示出其公共交通系統(tǒng)的高效性和可靠性。 從換乘系數(shù)來(lái)看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數(shù)整體同比去年呈持平或下降趨勢(shì)。東莞市、沈陽(yáng)市、海口市的公交換乘系數(shù)分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統(tǒng)設(shè)計(jì)上的便捷性。而在公交運(yùn)行效率方面,臺(tái)州市城市核心區(qū)內(nèi)的高峰期“社會(huì)車(chē)輛-公交車(chē)速度比”最小,小汽車(chē)速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運(yùn)營(yíng)速度...