公司簡(jiǎn)介

晉中瑞達(dá)公交有限公司位于晉中市榆次區(qū)思鳳街，是晉中市公交客運(yùn)骨干企業(yè)。下設(shè)太谷、平遙、榆社3個(gè)分公司，形成了以城區(qū)為中心，輻射各鎮(zhèn)村，連接太原、太谷、榆社、平遙等城市的公交線路網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)著晉中市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)300多萬(wàn)居民公共交通出行服務(wù)的重要職責(zé)。

公司始終秉持“紅色引領(lǐng)，綠色發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，以優(yōu)質(zhì)的軟硬件設(shè)施為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境;公交特色企業(yè)文化體系、培訓(xùn)機(jī)制，可讓員工迅速適應(yīng)崗位。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，向社會(huì)招聘。

公交車駕駛員

任職要求：

1.持A1或A3駕駛證，具備熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)重大交通事故和任何違法犯罪記錄;

2.男：45歲以下，女:40歲以下，具有高中以上學(xué)歷，身心健康、品行端正、舉止文明、善于溝通;

3.遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)公共交通事業(yè)，有高度的責(zé)任感和良好的思想政治素質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神;

5.退役軍人或有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。(有意長(zhǎng)期從事公交駕駛員司機(jī)崗位者，如駕駛本不符合條件的，公司可安排專項(xiàng)培訓(xùn)及駕照增駕。)

后勤工作人員(總公司)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先;

2.身心健康，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)修養(yǎng);無(wú)不良嗜好，無(wú)任何犯罪記錄，服從工作崗位安排;

3.熟練使用WPS、PPT、Excel、Word等辦公軟件。

辦公室文員(平遙分公司)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先;

2.身心健康，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)修養(yǎng);無(wú)不良嗜好，無(wú)任何犯罪記錄，服從工作崗位安排。

會(huì)計(jì)(總公司)

任職要求：

1.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練適應(yīng)財(cái)務(wù)軟件;具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)分析，成本管理及資金管控的能力和經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練操作office辦公軟件，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件;

3.工作細(xì)致、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，具備財(cái)務(wù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

會(huì)計(jì)(平遙分公司)

任職要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證;

3.熟練操作office辦公軟件，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件;

4.工作細(xì)致、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，具備財(cái)務(wù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

汽車修理工(平遙分公司)

任職要求：

1.對(duì)汽車構(gòu)造熟悉了解，懂得各種車輛(尤其大型車輛)的構(gòu)造原理和特性;

2.熟練工，有豐富的汽車底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、電路維修工作經(jīng)驗(yàn);

3.動(dòng)手能力強(qiáng)，故障分析能力強(qiáng)，喜歡鉆研維修技術(shù);

4.有駕駛證者優(yōu)先。

有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至公司郵箱

報(bào)名地點(diǎn) | 榆次總公司

公司地址| 晉中市榆次區(qū)思鳳東街36號(hào)

咨詢電話| 0354-3260212(總公司)

公司郵箱| jzrdgjhr@163.com