臺州暢行軌道交通運營管理有限公司2023年第四批次社會招聘公告
公司實行以崗位評估為基礎的崗位工資制度,充分體現公平與績效,致力于為員工提供富有競爭力的薪酬水平以及充分體現員工績效的薪酬增長空間,員工享有五險一金,帶薪年休假等各類假期,以及食堂就餐、宿舍住宿、職工勞保、文體娛樂等補充福利與保障。
2.具備較強的專業技術能力,具有高度的工作責任心,具有良好的職業素養及團隊協作能力。
3.身體健康,符合公務員考錄體檢標準。
4.有下列情況之一者不受理報名:
(1)個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄者;
(2)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(4)其它不宜報名的。
1.本次招聘公告在臺州市域鐵路S1線一期工程公眾號、智聯招聘網站發布,每位應聘人員限報1個職位。
(1)郵箱報名。應聘者填寫好統一格式簡歷(點擊下方鏈接下載)發送至指定郵箱tzgd89891593@163.com,郵件主題需注明“崗位名稱+姓名”(例:計量管理工程師+張三)。
簡歷格式:【金山文檔】公開招聘人員信息登記表-崗位-姓名(請復制下方鏈接至網頁獲取):
https://kdocs.cn/l/cawvUqAaPuTC
(2)智聯招聘網站報名。平臺搜索“臺州暢行軌道交通運營管理有限公司”即可選擇崗位進行簡歷投遞。
2.應聘證明材料
(1)本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執)業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)材料、榮譽證書等材料;
(2)近期一寸電子版照片1張(同時上傳至報名頁面中);
(3)工作證明相關材料(例如社保、勞動合同等)。
3.報名人員若未按要求完整填寫報名信息及提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。
4.報名人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格,報名資料我們將代為妥善保管。
5.報名時間
自公告發布日起,截止到2023年12月31日。
(二)簡歷篩選
按照招聘崗位報名要求擇優篩選報名簡歷,通過篩選將進入筆試面試環節。
(三)筆試面試
根據實際情況可對部分崗位進行筆試,無需筆試的崗位,符合條件者直接進入面試。通過電話或郵件通知應聘者筆試面試時間、地點及形式,未進入筆試面試的應聘者,將不再告知。
(四)體檢
收到電話或郵件通知進入體檢環節人員,自行到三甲醫院體檢,參照公務員體檢標準執行,體檢費用自理。
(五)擬錄用
擬錄用人員于入職當日按相關規定辦理入職手續,入職時按錄用《通知書》要求提供證明文件,未能提供證明文件者,或證明文件、個人簡歷與個人檔案不一致者,暢行軌道公司有權取消擬錄用資格,有權辭退個人簡歷弄虛作假人員。
請保持通信暢通,面試及招錄相關信息我們將通過電話或者郵件的形式及時通知。
招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用,也未委托過任何機構和個人代為開展招聘。
最終解釋權歸臺州暢行軌道交通運營管理有限公司所有。
近日,高德地圖聯合國家信息中心大數據發展部、清華大學土木水利學院、同濟大學智能交通運輸系統(ITS)研究中心、未來交通與城市計算聯合實驗室等機構共同發布《2024中國主要城市交通分析報告》(簡稱《報告》)。報告顯示,蘭州、合肥、濟南公共交通出行幸福指數領先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數位列前三。 公共交通出行幸福指數:蘭州、合肥、深圳領先 報告基于所監測的主要城市的公共交通數據,對城市公共交通的運行效率、可靠性以及用戶出行體驗進行了全面分析。數據顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數方面表現突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數最高,達到81.48%,顯示出其公共交通系統的高效性和可靠性。 從換乘系數來看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數整體同比去年呈持平或下降趨勢。東莞市、沈陽市、海口市的公交換乘系數分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統設計上的便捷性。而在公交運行效率方面,臺州市城市核心區內的高峰期“社會車輛-公交車速度比”最小,小汽車速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運營速度...