金華市軌道交通集團運營有限公司為金華市軌道交通集團有限公司的全資子公司,主要負責金義東市域軌道交通及后續新建線路的統一運營管理、乘客服務、運營資源開發、經營、綜合利用及設施設備的維修保養等工作。
一期項目金義東(金華-義烏-東陽)市域軌道交通線著力實現“一個核心區域、兩條發展帶、三個城鎮集群”的空間發展構思,實現小城市的“多規融合”及城市群的“規劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設站31座,其中地下站13座,高架站18座,項目總投資金額約為346.83億元。為滿足公司運營發展需要,現決定公開招聘一定數量的2024屆應屆畢業生。
一、招聘崗位
本次招聘計劃具體崗位及專業要求詳見《金華市軌道交通集團運營有限公司2024屆校園招聘崗位信息表》。
二、招聘要求
1.2024年應屆畢業生,按期畢業并取得畢業證、學位證(大專學歷除外),海外留學生須取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
2.組織紀律性強,具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力;
3.具有扎實專業基礎知識,能吃苦耐勞,服從工作分配;
4.辨色能力正常,身體、心理健康;
5.專業學習成績優秀,綜合排名在院系名列前茅。曾擔任過校、院、系學生干部的優先考慮;有相關社會實踐、志愿服務、公益活動經歷的學生優先考慮;
6.崗位具體要求詳見附件招聘崗位信息表。
7.有下列情況之一者不受理報考:
(1)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的;
(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(4)患有嚴重精神性疾病影響正常履行工作職責的;
(5)其它不宜報考的,以公司認定意見為準。
三、招聘時間
2023年10月始,招滿即止。
四、面試地點及時間
具體面試地點及時間以面試通知為準。
五、現場招聘高校
六、招聘流程
招聘工作按照報名、資格初審、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。
(一)報名
1.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確、完整填寫報名信息并上傳相關證明材料。
2.要求提供以下應聘材料(填寫報名信息時以附件形式上傳至報名頁面):(1)本人有效身份證件;(2)畢業證(含高中畢業證)、學位證、經學校蓋章的在校成績單及畢業生就業推薦書;(3)個人簡歷以及其他能夠證明本人能力、業績(成果)的材料、榮譽證書等材料;(4)學信網學籍在線驗證報告電子版。
3.應聘人員須如實填寫相關信息,并做出承諾。如有弄虛作假、瞞報漏報的,一旦發現將取消入職資格或解除勞動合同。
4.報名方式:招聘采取線上報名的形式,應聘者須在報名系統完整填寫報名信息并以附件形式上傳應聘所需相關證明材料,若未上傳相關材料或材料不清晰、不完整,視為無效報名。
報名步驟:關注“金華軌道交通人才”公眾號,注冊個人報名賬號,填報“個人中心”各項信息,點擊“我要應聘”,選擇崗位完成報名。
特別注意:請務必優先關注“金華軌道交通人才”公眾號,面試及招錄相關信息我們將通過微信公眾號及時發送通知。
5.聯系方式
(1)公司官網:http://www.jhmtr.net/
(2)咨詢郵箱:jhgdjtzhaopin 163.com
(3)聯系時間:工作日8:30-12:00;14:00-17:30
(4)聯系電話:0579-86087498(厲女士)
(5)聯系地址:浙江省金華市金東區金華市軌道交通運營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
(二)資格初審
報名人員登錄網頁或掃描二維碼填寫報名信息及上傳證明材料由工作人員進行資格初審。我司將統一篩選簡歷,確定參加面試人員,并通過公眾號或短信的形式通知;未進入面試環節的,將不另行通知。
(三)面試
對符合條件的報名人員安排面試,報名人員面試時間、地點另行通知。
(四)考察
對通過面試的擬錄用人員進行考察。考察出現不合格者,可按面試成績從高分到低分依次進行遞補。若確無合適人選,崗位可空缺。
(五)體檢
面試通過人員進入體檢環節,擬錄用人員按我司要求,到指定醫院或所在城市三級以上醫院自行體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者,取消錄用資格;體檢合格者予以錄用。(體檢結果有疑異的以招聘單位認定意見為準)
(六)錄用
體檢合格后簽訂三方就業協議,錄用人員按我司規定的時間報到,并辦理入職手續。逾期未報到者,視作放棄入職資格。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。對招聘人員實行試用期,試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。
七、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執行公司薪酬及福利制度。
八、相關說明
1.招聘過程中,我司將根據應聘人員所學專業和應聘人數情況,對同意調劑人員,進行崗位調劑。
2.錄用人員按我司規定的時間報到,并辦理入職手續。錄用人員入職后,將根據工作需要,安排到相應線路或崗位工作。錄用人員須服從工作安排。如拒不服從安排,我司有權依據公司規章制度,進行包括解除勞動合同在內的相關處理。
3.應聘者應對個人填報信息的真實性、準確性負責,凡有弄虛作假行為者,取消錄用資格。
4.應聘期間請保持通信暢通,及時查收短信、郵件、公眾號推送及電話,并注意公眾號、短信和郵箱收件箱設置,防止通知信件被錯誤攔截。
5.我司招聘未與任何單位或個人進行合作,均由我司獨立自主開展,招聘過程中不收取任何費用,請應聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進行報名,謹防上當受騙!
6.應聘者請注意個人言行,如有不當行為或發表不正當言論的將取消應聘資格。
九、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團有限公司紀委(監督電話:0579-86080208)、金華市國資委負責監督(監督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由招聘領導小組辦公室解釋。
金華市軌道交通集團運營有限公司
2023年10月23日
近日,高德地圖聯合國家信息中心大數據發展部、清華大學土木水利學院、同濟大學智能交通運輸系統(ITS)研究中心、未來交通與城市計算聯合實驗室等機構共同發布《2024中國主要城市交通分析報告》(簡稱《報告》)。報告顯示,蘭州、合肥、濟南公共交通出行幸福指數領先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數位列前三。 公共交通出行幸福指數:蘭州、合肥、深圳領先 報告基于所監測的主要城市的公共交通數據,對城市公共交通的運行效率、可靠性以及用戶出行體驗進行了全面分析。數據顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數方面表現突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數最高,達到81.48%,顯示出其公共交通系統的高效性和可靠性。 從換乘系數來看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數整體同比去年呈持平或下降趨勢。東莞市、沈陽市、海口市的公交換乘系數分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統設計上的便捷性。而在公交運行效率方面,臺州市城市核心區內的高峰期“社會車輛-公交車速度比”最小,小汽車速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運營速度...