為增強公司人才力量,優化員工隊伍結構,結合公司人才隊伍建設實際和資質建設工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘一批專業技術人員。現將相關事宜公告如下:
一、公司簡介
重慶市軌道交通設計研究院有限責任公司成立于2003年10月,為重慶城市交通開發投資(集團)有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人,全面參與重慶市軌道交通各輪建設的規劃、咨詢、設計、監理工作,合計里程超過500公里。公司擁有市政行業(軌道交通工程)專業設計甲級,鐵路、城市軌道交通工程咨詢甲級,市政公用工程監理甲級,設備監理甲級等9項資質。
二、招聘原則
堅持黨管人才工作及公開、公平、公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優錄取。
三、招聘崗位及崗位條件
本次面向社會公開招聘專業技術人員10名。具體招聘崗位類別、數量及崗位條件等詳見附表。
附表:招聘崗位及條件
招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷 要求 |
專業要求 |
其他要求 |
工程設計 (站場/行車/線路) |
1 |
本科及以上 |
交通運輸工程及相關專業 |
1.5年以上設計工作經驗,工程師及以上職稱; 2.熟悉城市軌道交通站場/行車/線路等相關專業; 3.能夠接受常駐外地。 |
工程設計 (TOD) |
1 |
本科及以上 |
城市規劃及相關專業 |
3年以上TOD城市規劃設計工作經驗 |
工程設計 (結構) |
2 |
本科及以上 |
結構工程、土木工程、工程力學 |
1.3年以上設計工作經驗,工程師及以上職稱; 2.一級注冊結構師優先。 |
工程設計 (建筑) |
1 |
本科及以上 |
建筑學及相關專業 |
1.一級注冊建筑師; 2.全國建筑市場監管公共服務平臺上可查至少1個大型和2個中型房屋建筑工程項目負責人業績。 |
工程設計 (暖通) |
1 |
本科及以上 |
供暖通風與空氣調節及相關專業 |
1.5年以上設計工作經驗,工程師及以上職稱; 2.熟悉城市軌道交通暖通、綠色建筑等相關專業。 |
工程監理 |
4 |
本科及以上 |
設備、土建及相關專業 |
1.取得重慶市建設工程監理人員職業培訓合格證書; 2.注冊監理工程師優先; 3.能夠接受常駐外地。 |
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)其他要求
1.招聘崗位要求有關工作經歷的,應聘者必須具備相應的工作經歷,工作經歷計算時間截止到2023年10月。
2.原則上45歲及以下,具備相關執業資格者優先。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。
五、招聘流程
(一)簡歷投遞及資格審查
填寫《應聘職位登記表》(重慶市軌道交通設計研究院有限責任公司官網http://www.crtdri.com/下載)。提供工作經歷、業績證明材料、獲獎證書及其他資格證書。
以上資料通過郵箱發送電子郵件審核(佐證材料附在《應聘職位登記表》之后),資料投遞郵箱:guidaoyuan@163.com,資料投遞截止時間為2023年12月15日24:00。由人力資源部對應聘者的相關資格條件進行審查后,組織符合條件的人員面試,面試時查驗以上資料原件,收取復印件。
(二)面試考評
根據應聘人數、專業分類,結合實際情況組織面試,面試時間地點提前通知。面試分數100分,面試官測評成績的平均值為應聘者面試成績,超過半數(不包含半數)考官同意通過本輪測試且面試成績在80分以上為合格,按照成績由高到低擇優錄用。
(三)背景審查
向應聘者戶口所在地派出所核查有無犯罪記錄,背景審查不通過即終止應聘流程,在應聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補。背景審查通過進入體檢階段。
(四)體檢
體檢標準依據公司《入職體檢要求》,原則上在規定時間內到公司指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘者自行承擔,按照醫院收費標準繳納費用。體檢報告由應聘者領取保存,入職時提供體檢原件作為必備材料。體檢合格者進入錄用階段,對體檢合格的擬錄用人員進行公示。體檢結果不合格在規定時間內進行復查,復查不合格即終止應聘流程,在應聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補。
(五)會議研究
根據面試考評得分、背景審查結果、體檢結果確定擬錄用人員名單,由公司黨委會研究審議。
(六)公示
擬錄人員名單在一定范圍內公示5個工作日,公示期間,若對公示對象無異議,進入入職階段;若有異議將通過所提供材料進行核查,核查結果由公司黨委審議。
(七)入職
公示結束后,被錄用員工須在規定時間(接到錄用通知后30個自然日)內到公司報到,逾期或無法正常報到者,視為自動放棄錄用資格。入職當天,被錄用員工必須完善應聘相關資料,按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定簽訂勞動合同,招聘工作結束。
六、紀律要求
(一)應聘者應嚴格遵守招聘紀律,誠信報考,不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀律的,一經查實,按不同情況根據相關規定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)應聘者應認真執行招聘各環節相關規定。不按規定時間、地點參加面試、體檢的,視為自動放棄。
七、聯系方式
地址:重慶市渝北區金童路童家院子輕軌綜合基地
郵箱:guidaoyuan@163.com
公司官網:http://www.crtdri.com/
聯系電話:023-63358928
近日,高德地圖聯合國家信息中心大數據發展部、清華大學土木水利學院、同濟大學智能交通運輸系統(ITS)研究中心、未來交通與城市計算聯合實驗室等機構共同發布《2024中國主要城市交通分析報告》(簡稱《報告》)。報告顯示,蘭州、合肥、濟南公共交通出行幸福指數領先,北京、上海、深圳綠色出行意愿指數位列前三。 公共交通出行幸福指數:蘭州、合肥、深圳領先 報告基于所監測的主要城市的公共交通數據,對城市公共交通的運行效率、可靠性以及用戶出行體驗進行了全面分析。數據顯示,蘭州市、合肥市、深圳市在公共交通出行幸福指數方面表現突出,分別位列大中城市、特大城市和超大城市的首位。蘭州市的公共交通出行幸福指數最高,達到81.48%,顯示出其公共交通系統的高效性和可靠性。 從換乘系數來看,2024年期間,城市公共交通平均換乘系數整體同比去年呈持平或下降趨勢。東莞市、沈陽市、海口市的公交換乘系數分別在超大、特大、中大城市中最小,顯示出這些城市在公共交通系統設計上的便捷性。而在公交運行效率方面,臺州市城市核心區內的高峰期“社會車輛-公交車速度比”最小,小汽車速度是公交的1.95倍,顯示出其公共交通出行用戶體感良好。常州市的“全市全天線路運營速度...